Marta - Wto Lip 04, 2017 22:41 Temat postu: Warunki pracy - jak traktuje się pracowników Mam pytanie z innej beczki... moglibyście wypowiedzieć się jak traktuje się pracowników w firmie, w której pracujecie? Chodzi mi między innymi o porównanie warunków finansowch oferowanych nowym pracownikom w porównaniu do pensji tych starszych stażem. Czy doceniany jest u Was wieloletni i oddany pracownik czy traktuje się go jak tzw. murzyna od brudnej roboty. Czy pracownik może stawiać swoje warunki przełożonemu? Czy istnieje szacunek do bezpośredniego przełożonego? Czy wyciągane są konsekwencje wobec pracownika w przypadku błędów jakie popełnia lub gdy nie przykłada się do swojej pracy? Czy pracownik bez konsekwencji może nie wykonać polecenia broniąc się tym iż dane polecenie nie należy w jego zakresie obowiązków. Czekam na Wasze opinie bo zastanawiam się czy wszędzie tak jest czy tylko u mnie w pracy jest taka patologia. Krzysztof - Wto Lip 04, 2017 23:24 temat wydaje się bardziej złożony, sam jestem przekonany, że każdy pracodawca uważa, że zatrudniając pracownika zatrudnia go i płaci mu względem jego umiejętności. Inną sytuacją jest fakt, że przychodzi pracownik bez specjalnej wiedzy którego trzeba nauczyć po jakimś czasie staje się fachowcem i tu pracodawca może zauważyć dobrego człowieka dając mu możliwość zarobienia więcej. Może też być tak, że wyszkolono pracownika dla innego pracodawcy co jest dość częste. Dlaczego tak jest kto to wie. Pewne jest, że nowemu pracownikowi daje się okres karencji by się wdrożył a potem od niego wymaga jak od wszystkich. Ogólnie jak nie jesteś zadowolona to możesz zmienić pracę lub porozmawiać z pracodawcą. Marta - Wto Lip 04, 2017 23:45 Prace lubię i nie chciałabym jej zmieniać ale zaczynam się nad tą opcją zastanawiać bo niestety mało jest sprawiedliwości na tym świecie. Tylko czy to jest wyjątek czy stanowi to regułę w innych zakładach pracy? cimar - Śro Lip 05, 2017 12:13 Temat postu: Re: Warunki pracy - jak traktuje się pracowników
U nas w firmie owszem, chociaż to zależy od działu 
Ja jestem zdania jak sobie dasz tak masz.
Zdecydowanie tak, wtedy cię zauważą 
Ja jestem zdania, jeżeli ciężko pracujesz zostaniesz doceniony. W moim przypadku się to sprawdziło, ale to wszystko zależy od firmy czy stawia na rozwój pracownika. A obecnie żyjemy w czasach gdzie ciężko o dobrego i solidnego pracownika tym bardziej firma stara się go zatrzymać. Marta jak chcesz zmienić pracę wyślij mi CV szukam zakupowca do działu logistyki. OSKA - Śro Lip 05, 2017 12:19 Moim zdaniem jeśli ludzi w danym zawodzie brakuje , to pracownik może stawiać swoje warunki , oczywiście jeśli spełnia wymagania pracodawcy. W każdym z zakładów w którym pracowałem trzeba stawki ostro negocjować, bo wiadomo że pracownik chce zarobić jak najwięcej, a pracodawca jak najmniej .. Ja akurat dobrze wychodzę na tym odkąd zmieniłem pracę z tej w Tczewie.. Moze trochę pracodawca narzuca nam więcej pracy niż mamy założone, ale jesteśmy twardzi i nie dajemy sobie w kaszę dmuchać:) Szukamy też do pracy ślusarza. Zarobki miesięczne w okolicach 4k , zapraszamy |
||||||||||||
